Ophelie Castelot
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Ophelieは、エスポートでもジャーナリズムでもあります。 彼女はCS:GOの主要なエスポートWebサイトのセクションの元ヘッドです。 Ophelieは、2016のリリース以来、オーバーウォッチを分析してきました。

ブリザード社長がセクハラ訴訟で会社を辞める

元ブリザード社長のJ.アレンブラックは、ブリザードのTシャツを着て、肩をすくめ、顔をこっそりと見ています。
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ブリザードの社長であるJ.アレンブラックは、会社がセクハラと性別による差別に関する訴訟に直面しているため、彼の立場から辞任しました。


この数週間で、Activision Blizzardの数人の従業員と元メンバーが、社内でのセクハラと性別による差別について話し始めました。

カリフォルニア州の公正雇用住宅局によると 訴訟、Activision Blizzardは、社内で「友愛」の文化を認めました。 男性従業員は定期的に女性の同僚の容姿についてコメントし、手探りしていました。 同社は「キューブクロール」も許可します。 この間、従業員は「大量の」アルコールを飲み、オフィスの女性に対して不適切な行動をとります。

この絶え間ないセクハラは、女性従業員の自殺にもつながりました。 彼女は激しいセクハラを受けた後、会社旅行で命を落としました。

2021年のブリザードウォークアウトのデモンストレーションから撮影された写真。ブリザード本社の看板と一緒にグループ化された多数の労働者と活動家を示しています。
Activision Blizzardの従業員は、会社の有毒な文化を非難するために出て行った。

Blizzardの社長であるJ.Allen Brackは、訴訟で指名された人物のXNUMX人でした。 彼は会社内でのこの行動に気づいており、それを止めるために何もしなかったと言われています。 これには、AlexAfrasiabiの「コスビースーツ」とされるレイプ犯のビル・クロスビーにちなんで名付けられた部屋で、男性の従業員と監督者が女性にセクハラをします。

"NS。 ブリザードエンターテインメントの社長であるアレンブラックは、彼の飲酒についてアフラシアビと何度も話し合ったとされており、会社のイベントで女性従業員に対して「友好的すぎた」が、これらに応じてアフラシアビに手首を平手打ちした(つまり口頭でのカウンセリング)事件。 その後、アフラシアビは女性従業員に対して望まない進歩を続けています。 女性従業員の手をつかんでホテルの部屋に招待し、別の女性を手探りすることを含みます。」

 

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ブラックはブリザードを去る

訴訟で指名されてからXNUMX週間後、ブラックは去る アクティビジョンブリザード 「新しい機会を追求する」。 彼は2006年にBlizzardに入社し、World ofWarcraftのプロダクションディレクターを含む社内でさまざまな役職を歴任しました。 最後に、マイク・モーハイムが辞任した後、彼は2018年にブリザードの社長になりました。

ブラックが会社を辞めるとき、ジェン・オネアルとマイク・イバラはブリザードを共同で前進させます。 Onealは、Blizzardの開発担当エグゼクティブバイスプレジデントであり、VicariousVisionsの元責任者でした。 Ybarraは以前Xboxで働いていて、Blizzardのエグゼクティブバイスプレジデント兼プラットフォームおよびテクノロジーのゼネラルマネージャーでした。

その後、OnealとYbarraは 両方ともブリザードをリード 会社は経営と全体的な文化に大きな変化を遂げる必要があるためです。

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