Mistry cárcel
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Jaishil "Drifter" Mistry es analista de Dota 2, periodista de deportes electrónicos y entrenador profesional. Tiene un alto dominio en el análisis del draft y del juego de los partidos de Dota 2. Conéctese con él en Twitter @DrifterDota

Nueva empresa creada por veteranos del juego para mejorar la contratación de deportes electrónicos mediante la certificación

El logotipo de ECI, una "E" estilizada de color azul marino junto a las palabras "Esports Certification Institute" en finas letras grises
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Park y Friedman desarrollaron un examen para agregar mérito a los procesos de contratación.


En un anuncio en Twitter, Sebastian Park y Ryan Friedman anunciaron el lanzamiento de su nueva empresa, la Instituto de Certificación de Esports (ECI).

Con los exámenes y los programas de certificación que comienzan en junio, las personas pueden inscribirse de inmediato. El objetivo de esta institución es mejorar las prácticas de contratación en la industria de los deportes electrónicos y agregar mérito a las decisiones que se toman.

Los fundadores de ECI tienen mucha experiencia en el ámbito de los deportes electrónicos. Park era el vicepresidente de Houston Rockets Esports y Friedman era el jefe de personal de Dignitas.

Park y Friedman están creando el examen inicial de 120 preguntas con una asamblea de más de 40 personas provenientes de organizaciones de deportes electrónicos que incluyen; Cloud 9, FlyQuest, Gen.G, ESG Law, Evil Geniuses y BitKraft. El examen también incluye una parte de ensayo que evalúa el conocimiento de los deportes electrónicos, la alfabetización estadística y las habilidades para la resolución de problemas. Los ejemplos del material presentado en el examen incluyen preguntas como explicar la diferencia entre el número máximo de espectadores simultáneos y el promedio de espectadores simultáneos. ¿Cuál es uno de los tipos de preguntas que podría esperar ver en la categoría de conocimientos estadísticos del examen?

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Aumento de la diversidad en la contratación

El objetivo principal de ECI es proporcionar una herramienta para que las organizaciones de juegos aumenten la diversidad en la contratación y el profesionalismo. El examen permitirá que las personas sean contratadas en función de sus conocimientos y habilidades. En lugar de abrirse camino en la escalera ejecutiva desde puestos de nivel de entrada. Park y Friedman esperan que los programas de exámenes y certificación se conviertan en un punto de referencia de la industria en el futuro.

El examen está disponible pagando una tarifa y las guías de estudio también estarán disponibles a un costo. Las tarifas y el programa de membresía para los graduados con exámenes exitosos permitirán a ECI obtener y mantener ganancias. Según Park, este negocio lleva un año en desarrollo.

Park ha estado en los deportes electrónicos desde 2014 y pensó en ECI al reconocer los muchos problemas dentro de la industria. “Hemos visto la misma historia repetirse una y otra vez de personas que ya están en el espacio y pueden entrevistarse para trabajos, mientras que las personas nuevas realmente talentosas no lograron sobrevivir”, dijo Park. Él espera que ECI resuelva esto, permitiendo que candidatos igualmente calificados entren y trabajen en los deportes electrónicos.

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